Auf einem Blick

• Ort: Bad Frankenhausen
• Bewerbungsfrist: 31.08.2025
• Eintrittsdatum: 01.01.2026
• Beschäftigung: Vollzeit unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-28-07-03-2025

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

In unserem Reha-Zentrum Bad Frankenhausen behandeln wir täglich ca. 200 stationäre und ambulante Rehabilitand*innen mit psychosomatischen und orthopädischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in Nordthüringen am Südhang des Kyffhäusergebirges in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit guten Verkehrsanbindungen an die Autobahnen nach Erfurt, Leipzig und Kassel. Bad Frankenhausen ist eine lebendige Kleinstadt mit ca. 10.000 Einwohnern und attraktiven Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten. Hier finden Sie kulturelle Angebote und alle Schulformen. Die Umgebung können Sie mit dem Fahrrad auf den ausgebauten Fahrradwegen oder zu Fuß auf zahlreichen Wanderwegen erkunden. Mit dem Auto erreichen Sie die Landeshauptstadt Erfurt in ca. 50 Minuten.
Unser Reha-Zentrum ist in Nordthüringen bekannt für seine hohe Qualität in der Rehabilitation psychosomatischer und orthopädischer Erkrankungen. Aufgrund der hohen Patientenzufriedenheit haben wir Rehabilitand*innen aus dem gesamten Bundesgebiet.

Ihre Aufgaben

• Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln und Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Parametrieren von technischen Anlagen
• Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen
• Durchführen von Umbau- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Mitarbeit beim Winterdienst

Sie beteiligen sich im Wechsel mit den anderen Mitarbeitenden unserer Haustechnik an Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen.

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in.
• eine Schaltberechtigung für elektrotechnische Anlagen bis 30 kV und anlagenspezifische Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik einschließlich Gebäudeleittechnik. Soweit die Schaltberechtigung und/oder Sachkundenachweise nicht vorliegen, sind Sie bereit die Nachweise innerhalb von 3 Monaten zu erwerben.
• anlagenspezifische Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Signal- und Kommunikationstechnik. Soweit die Kenntnisse nicht vorliegen, unterstützen wir Sie mit passenden Weiterbildungen, damit die Sachkundenachweise innerhalb der ersten 6 Monate nach Arbeitsbeginn vorliegen.
• Idealerweise haben Sie bereits Vorerfahrungen in der Betreuung größerer Gebäude. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. Mit passenden Weiterbildungen unterstützen wir Sie gern.
• Mit Begeisterung und Geschick sorgen Sie für einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Reha-Betrieb.
• Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit.
• Sie üben Ihren Beruf leidenschaftlich aus.
• Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Freuen Sie sich auf

• ein offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem modernen Reha-Zentrum
• ein qualifiziertes und motiviertes Team mit ausgeprägtem Teamgeist
• eine fundierte Einarbeitung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport
• Zuschuss zum Jobticket

Hinweis Wir weisen Sie darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Kontakt

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per Email an Jetzt bewerben